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기업전문 노무법인 인업과 함께.

노무법인 인업은 중소기업이 현실적으로 직면하고 있는 최저임금의 인상에 실질적으로 대응할 수 있는 산업별, 기업 특성별 맞춤형 솔루션을 제공합니다.

노무법인 인업은 전략적 관점의 급여 체계 개선, 기업지원금 활용, 4대 보험료 절감, 기존 구성원과 신규 구성원 간의 밸런싱 등 다양한 관점을 고려한 실효성 높은 솔루션을 제공하여, 최저임금 인상에 대한 대응을 계기로 실질적 비용절감을 지원하고 있습니다.

제도설계+기업지원금 서비스

  • 매니지먼트-임금 체계 진단

  • 근로시간 계산의 특례 검토

  • ​기업지원금 활용 방안 검토

  • 근로시간 및 휴게 시간의 특례 검토

  • 보상 휴가제 도입 검토

  • 유급휴가의 대체 도입 검토

  • 직무별 근로시간 적용 제외 검토

  • 유연근무제 검토

  • 탄력/선택적 근로시간제 검토

  • 4대 보험료 및 세금 절감방안 검토

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